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修己安人:一份来自浙大管院的课程思政“实践答卷”
在学院党委统一部署下,课程负责人、骨干教师等组建编写团队,将课程思政建设中的实践经验系统凝练成书。
2026-07-08
“与主编面对面”第四十期暨创新创业与战略学系讲座|How to Craft an AMR Paper
2026年7月2日上午,浙江大学管理学院“与主编面对面”第四十期讲座在学院A823教室举行。本次讲座以“How to Craft an AMR Paper”为主题,特邀《Academy of Management Review》前副主编Jonathan Bundy教授、Donald Lange教授,以及《Management and Organization Review》副主编汪少卿教授作专题分享。三位嘉宾结合自身长期从事高水平期刊编辑、审稿与学术研究的经验,围绕AMR论文的选题构思、理论贡献、论文打磨与投稿发表等关键问题,与到场博士生和博士后展开深入交流。讲座由创新创业与战略学系吴志岩教授主持。讲座伊始,Jonathan Bundy教授与Donald Lange教授首先围绕理论论文的贡献路径与写作规范展开分享。Bundy教授结合《Academy of Management Review》的期刊定位指出,理论贡献并不只意味着提出全新的宏大理论,也可以通过挑战或澄清既有理论、整合不同理论视角、重新界定理论问题等方式实现。他强调,对于青年学者而言,更可行的路径往往不是从零创造全新理论,而
2026-07-07
财务智能化,真的能让企业“把钱花在刀刃上”吗?
陈俊教授团队基于8年间A股上市公司发布数据,构建全新财务智能化量化指标,对这一问题展开研究。
2026-07-07
祝贺!他们获2026年浙江大学“两优一先”表彰
让我们一同走近获表彰的先进集体与先进个人,一睹榜样风采。
2026-07-06
同心聚力,勇攀高峰!2025—2026 学年春夏学期管理学院全院工作会议顺利召开
会议复盘2026年上半年学院在党建引领、学科建设、人才培养、科研创新等方面的阶段成效。
2026-07-03
浙大管院5项成果获第十届教育部科学研究优秀成果奖
其中著作论文奖3项、青年成果奖2项。
2026-07-03
从浙里出发,下一站,他们将去往这些地方!
今年毕业季,我们采访了四位浙大管院的毕业生。听听他们的毕业选择及选择背后的故事。
2026-07-01
浙大管院2026届夏季毕业典礼举行
@2026届毕业生们:此去星河万里,愿你一路生花!
2026-06-30
浙江大学管理学院吴志岩教授当选Journal of Management咨询编辑
在JOM核心编委团队中,吴志岩教授是唯一一位来自大中华地区高校的学者。
2026-06-29
一篇从田间地头“长”出来的论文,何以捧回“启真杯”?
近日,管理学院博士生李毅斩获“启真杯”学生十大学术新成果,是本届唯一获此荣誉的人文社科方向学生。
2026-06-26
与主编面对面”系列第三十九期暨市场营销系第四十三期学术讲座| Learning from AI: Dynamic Complementarity in Expert Decision Making
6月24日上午,浙江大学管理学院“与主编面对面”系列第三十九期学术讲座在管理学院A723会议室举行。本次讲座邀请多伦多大学罗特曼管理学院运营管理及统计学教授教授Susan Feng Lu,围绕“Learning from AI: Dynamic Complementarity in Expert Decision Making”主题展开分享。讲座由杨浙帅老师主持,学院相关领域师生参加了本次交流。Susan Feng Lu教授现任多伦多大学罗特曼管理学院运营管理及统计学教授,艾伦·哈德森健康政策讲席教授(Alan Hudson Chair in Health Policy)以及桑迪·罗特曼医疗行业战略中心学术主任。目前她担任Management Science, MSOM以及POM三大顶刊的副主编。她的研究聚焦于人工智能与数字技术如何重塑医疗服务体系,重点探讨临床决策中的运营流程重构与人机协作机制。其研究成果发表于《Science》、《Management Science》、《Information Systems Research》及《Review of Economics and S
2026-06-25
“与主编面对面”系列第三十八期暨神经管理学实验室前沿交叉系列第三十期学术讲座| Selective (In)Attention: Evidence from Healthcare
6月24日上午,浙江大学管理学院“与主编面对面”系列第三十八期学术讲座在管理学院A523会议室举行。本次讲座邀请加州大学洛杉矶分校安德森管理学院组织行为学与行为决策副教授HengchenDai,围绕“Selective (In)Attention: Evidence from Healthcare”主题展开分享。讲座由盛峰老师主持,学院相关领域师生参加交流。Hengchen Dai副教授长期从事判断与决策、行为改变、目标与动机等领域研究。她目前是Organizational Behavior的Senior Editor,并曾任职Management Science的AssoicateEditor。Hengchen Dai曾获Federation of Associations in Behavioral and Brain Sciences Early Career Impact Award、Academy of Management MOC Division Best Paper Award等重要奖项。讲座伊始,Hengchen Dai从“注意力是有限的”这一基本前提出发,介绍了注意
2026-06-25
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