根据工作需要,学院有以下岗位面向院内外公开招聘,具体职责及任职条件见以下表格。院内竞聘人员填写附件1:《管理学院竞聘登记表》,院外人员填写附件2:《管理学院院外应聘登记表》并提供两张生活照。上述材料请通过Email发送到以下邮箱:hrsom@zju.edu.cn,邮件主题按照“岗位名称+姓名”格式标注,面试时间另行通知。

 附件1:浙江大学管理学院竞聘登记表.docx (125.07 KB)

 附件2:浙江大学管理学院院外应聘登记表.docx (130.17 KB)

岗位名称

岗位职责

任职资格

MBA教育中心

项目行政主任+

招生推广

(1人)


1.担任MBA项目行政主任;

2.负责落实开展提前批面试、复试等工作;

3.负责招生宣讲、日常咨询、考生群维护;

4.负责招生全过程信息数据库管理并进行统计分析;

5.完成上级交办的其他工作。

1.硕士研究生学历;

2.具有较强的市场意识和渠道开拓能力,工作认真、细致;

3.具有优秀的沟通协调能力、组织策划能力和演讲能力,较强的执行力;     

4.具有良好的团队合作精神和创新精神,责任心强;

5.具有较强的文字表达能力;

6.能适应因岗位需要的短期出差;

7.有相关工作经历者优先。


发展与联络中心

校友联络服务

(1人)

1.负责校友资源梳理、分类管理;

2.负责建立校友联络长效机制、加强校友关系链接,保证校友信息及时更新;

3.负责搭建校友一站式服务平台;

4.负责协同专业学位中心校友工作;

5.负责组织校友企业走访;

6.负责校友日常事务服务管理工作,包括日常接待、校友需求服务、班级联络员聘任与维护、学生协会组建、日常活动举办等。

1.硕士研究生学历;

2.有校友会、信息化建设、宣传策划等相关工作经验;

3.具备优秀的写作能力、组织管理能力、综合协调能力;

4.对工作有研究意识,思路清晰,善于沟通;

5.责任心强、有大局观、服务意识及团队合作精神。

EMBA教育中心

学生工作与

招生推广

1人)

1.负责日常散报招生工作;

2.负责各地招生宣讲工作;

3.负责日常参访活动组织;

4.负责学生管理及带班工作;

5.完成上级交办的其他工作任务。

1.硕士研究生及以上学历;

2.优秀的组织策划、综合协调能力和市场开拓精神;

3.较强的服务意识、沟通能力,亲和力强;

4.较强的学习能力,对工作有研究精神,思路清晰;

5.有教育行业相关工作经验者优先。

校发展联络办

及管理学院

(发展与联络中心)

发展联络专员

1人)

1.做好学院与学校基金会的对接、联络;

2.主动开展学院资源拓展工作;

3.做好学院捐赠项目的管理;

4.协同相关职能部门做好资源的链接整合和精准对接;

5.完成上级领导交办的其他工作。

1.硕士研究生及以上学历,专业不限;

2.具有良好的业务开拓、沟通协调和资源整合能力;

3.具有良好的服务意识和团队精神,工作积极主动,严谨踏实,责任心强;

4.有高校基金会工作经验者优先。

高级管理培训中心
班主任
(2人)

1.负责班级的教学管理、教学实施、带班管理及服务工作;

2.负责培训需求调研,持续改进继续教育模式及服务;

3.负责继续教育培训相关课程的研发优化与讲师的协调维护;

4.联络、拓展及维护招生渠道、客户关系。

1.硕士及以上学位,本科毕业需有三年以上教育培训行业工作经验,企业管理、金融专业方向;

2.政治素质高,思想品德好,遵纪守法,具有良好的社会公德、职业道德和个人品行;

3.具有良好的语言表达、人际沟通、项目管理能力,能够承受一定的压力;

4.工作热情主动,踏实认真,有责任心、服务意识和团队协作精神。

高级管理培训中心
招生及班主任
(2人)

1.负责日常招生、市场开拓,客户联络及关系维护;

2.负责培训方案设计,洽谈及实施;

3.负责班级的教学管理、教学实施、带班管理及服务;

4.策划与组织招生相关的市场活动。

1.硕士及以上学位,本科毕业需有三年以上教育培训行业工作经验;

2.政治素质高,思想品德好,遵纪守法,具有良好的社会公德、职业道德和个人品行;

3.具有市场开拓精神,事业心、责任心强,工作踏实肯吃苦,能承受一定的工作压力;

4.具有良好的文字功底、语言表达、人际沟通能力及团队合作精神。

党政办公室

综合文秘

(1人)

1.负责学院公文管理,审核学院对内、对外行政公文稿件;

2.负责行政印鉴、介绍信的管理和使用;

3.担任学院档案管理员,负责学院年报、年鉴的编制,协助做好学院档案资料的收集、整理、归档工作;

4.协助完成学院综合文稿起草编印等文秘工作;

5.完成其他交办的工作。

1.硕士研究生及以上学历;

2.具有较强的计算机应用、中文表达和公文写作能力;

3.具有较强的逻辑思维和分析研究能力;

4.善于沟通,表达,富有亲和力;

5.爱岗敬业,工作认真细致,具有较强的服务意识和团队合作精神;

6.有教育行业或行政、文秘岗位工作经验者优先。

党政办公室

新媒体运营

媒体管理

1人)

1.负责学院新媒体平台的运营维护,管理和推广;

2.负责制定学院在新媒体各渠道的整体规划,运管与推广;

3.拓展并维护学院与社会媒体、校内各部门的合作关系,为学院品牌传播助力;

4.负责第三方媒介采购和投放效果评估;

5.协助并支持学院各部门新媒体相关业务;整合学院媒体渠道资源,满足学院各部门的媒体资源需求。

1.硕士研究生及以上学历,营销、新闻、传媒等相关专业;

2.3年以上相关岗位工作经验,有独立策划、运营和管理新媒体平台经验;

3.优秀的选题策划、文稿撰写及短视频拍摄能力,能独立输出优质、有传播力的内容;

4.善于捕捉观察社会热点,能够迅速响应,借势营销;

5.具有资源整合能力和对外合作意识,较强的自驱力和学习力,责任心强有团队合作精神,能够承受一定的工作压力。

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