根据工作需要,学院有以下岗位面向院内外公开招聘,具体职责及任职条件见以下表格。院内竞聘人员填写附件1:《管理学院竞聘登记表》,院外人员填写附件2:《管理学院院外应聘登记表》并提供两张生活照。上述材料请通过Email发送到以下邮箱:hrsom@zju.edu.cn,邮件主题按照“岗位名称+姓名”格式标注,面试时间另行通知。

 附件1:浙江大学管理学院竞聘登记表.docx (125.07 KB)

 附件2:浙江大学管理学院院外应聘登记表.docx (130.17 KB)

岗位名称

岗位职责

任职资格

教师课题组

科研助理

(1人)

1.协助开展课题组日常管理工作;

2.负责课题相关资料梳理、初稿起草及撰写工作;

3.独立承担或核心参与课题部分研究工作;

4.完成项目负责人交办的其他工作。

1.硕士研究生及以上学历,管理学或心理学等相关专业(特别优秀者可放宽至本科);

2.具有组织行为、人力资源管理等相关领域研究经历背景者优先;

3.身心健康、为人诚实、待人热情、善于沟通、做事踏实严谨,有较强团队协作精神和一定的独立问题解决能力。

4.具备较强文字功底和写作能力。

浙江大学

泰国中心(筹)

行政主任

(1人)


工作地点:泰国曼谷

1.负责海外中心的日常行政管理工作;

2.协助制定并执行海外中心的长期发展规划和短期工作计划;

3.协调各方资源,推动市场拓展和业务发展,提升海外中心的影响力和竞争力;

4.建立和维护良好的内外部关系,提升海外中心的形象和声誉;

5.对接海外访学和行动学习等在泰学生活动;

6.完成上级交办的其他相关工作任务。

1.硕士研究生及以上学历,有管理学、国际商务或相关领域背景的优先;

2.具有强烈的使命感和高度责任心,对岗位工作充满热情,致力于推动海外中心的持续发展与进步;

3.执行力强,能够在快节奏和高压环境下高效完成任务,确保各项行政工作的顺利进行;

4.具有出色的市场开拓能力,能够洞察市场趋势,制定并实施有效的市场拓展策略;

5.组织协调能力强,能够高效协调各方资源,确保各项行政活动和项目的顺利实施;

6.沟通能力强,具备优秀的口头和书面表达能力,能够与不同背景的人员建立良好的沟通渠道;

7.具有良好的团队合作精神,能够积极与团队成员共同协作,共同实现目标;

8.有相关工作经验者优先考虑,熟悉海外中心工作流程和行政管理体系者更佳;

9.有良好的英语听说读写能力,懂泰语者优先。

产业智库与案例中心

产业研究员

(2人)

1.负责开展产业智库及案例的专题研究,撰写高质量的研究报告、学术论文、案例等;

2.跟踪国内外相关领域的政策动态、前沿研究成果、案例,撰写相关政策报告、案例;

3.参与中心研究项目的策划、调研、组织与实施,确保成果的产出与应用;

4.积极参加跨学科产业学术会议、研讨会等,提升中心影响力和知名度。

1.硕士研究生及以上学历,管理学、经济学等相关专业,同时具有能源、化工、医学、微纳电子等相关交叉专业或行业背景者优先;

2.具有较高的政策研究、报告写作能力;

3.优秀的洞察力、学习能力及逻辑分析能力;

4.具有咨询、科研项目管理或品牌推广经验者优先。

英文期刊编辑部

助理

(1人)

1.来稿处理(包括送审、编辑加工等)工作;

2.协助编辑部主任策划期刊专题并承担组稿约稿工作;

3.承担期刊对外联络工作,期刊宣传推广及社交媒体运营;

4.完成编辑部主任安排的其他工作,主要包括行业信息收集分析/推广媒体维护/财务等相关工作;

5.负责与期刊相关的项目材料整理,学术会议组织及文档整理等。

1.硕士研究生及以上学历,管理学专业背景,有海外学习或工作经历者优先;

2.热爱编辑工作,吃苦耐劳,学风严谨,责任心强,团结协作,善于沟通;

3.具有较高的英文水平,较强的英文写作能力和口语交流能力,能够胜任英文编辑工作;

4.熟练掌握现代化办公技术,熟悉数据库检索以及网页、微信公众号等多媒体应用;

5.能够接受适当出差。

高级管理培训中心
招生及班主任
(2人)

1.负责日常招生、市场开拓,客户联络及关系维护;

2.负责培训方案设计,洽谈及实施;

3.负责班级的教学管理、教学实施、带班管理及服务;

4.策划与组织招生相关的市场活动。

1.硕士及以上学位,本科毕业需有三年以上教育培训行业工作经验;

2.政治素质高,思想品德好,遵纪守法,具有良好的社会公德、职业道德和个人品行;

3.具有市场开拓精神,事业心、责任心强,工作踏实肯吃苦,能承受一定的工作压力;

4.具有良好的文字功底、语言表达、人际沟通能力及团队合作精神。

党政办公室

新媒体运营

媒体管理

1人)

1.负责学院新媒体平台的运营维护,管理和推广;

2.负责制定学院在新媒体各渠道的整体规划,运管与推广;

3.拓展并维护学院与社会媒体、校内各部门的合作关系,为学院品牌传播助力;

4.负责第三方媒介采购和投放效果评估;

5.协助并支持学院各部门新媒体相关业务;整合学院媒体渠道资源,满足学院各部门的媒体资源需求。

1.硕士研究生及以上学历,营销、新闻、传媒等相关专业;

2.3年以上相关岗位工作经验,有独立策划、运营和管理新媒体平台经验;

3.优秀的选题策划、文稿撰写及短视频拍摄能力,能独立输出优质、有传播力的内容;

4.善于捕捉观察社会热点,能够迅速响应,借势营销;

5.具有资源整合能力和对外合作意识,较强的自驱力和学习力,责任心强有团队合作精神,能够承受一定的工作压力。

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