岗位名称

岗位职责

任职资格

刘基战略思想研究中心

项目助理

（1人）

1.协助处理中心日常行政性事务；

2.协助对接文成县相关部门，做好信息沟通工作；

3.协助开展每年的刘基战略思想研讨会论文征稿和会务工作；

4.协助建立从事刘基思想研究的知名专家学者网络并做好维护工作；

5.协助建立刘基思想研究数据资料库并做好更新维护工作；

6.协助进行刘基战略思想研究的相关资料整理和研究工作。

1.具有人文社科专业知识背景及本科以上学历；

2.思想端正，责任心强，善于沟通，有团队合作精神和主动服务意识，工作严谨细致，能吃苦耐劳；

3.有一定的文学基础，对国学感兴趣，有较好的写作能力，能熟练使用计算机常用办公软件和网络。

发展与联络中心

基金运营岗

（1人）

1.负责学院捐赠项目的过程化管理；

2.负责与捐赠方、项目执行方的联络与对接；

3.按照项目执行要求，及时协调做好捐赠项目的总结与汇报工作；

4.配合完成基金方案、筹资方案、市场调研等工作；

5.配合执行相关平台的运营管理、活动策划与举办。

1.硕士研究生学历；

2.具有较强的文字表达能力；

3.工作耐心细致，具有保密意识；

4.具备优秀的组织管理能力、综合协调能力和对外沟通能力；

5.对工作有研究意识，思路清晰， 善于沟通；

6.责任心强，具有大局意识，服务意识，团队合作精神。

政府部一部

主任

1.负责党政机关及政府组织的企业家培训项目的开拓，客户联络及关系维护；

2.紧跟政策导向，负责培训方案设计，洽谈及实施；

3.团结带领部门员工积极拓展业务，提升部门业绩，提高员工能力，接受团队业绩指标考核；

4.对所负责的工作的合规负管理责任；

5.完成其他交办的任务

1.硕士研究生学历，三年以上教育培训行业工作经验；

2.具有创业精神与创新能力；

3.责任心强、原则性强、有底线思维；

4.具有较强的市场意识及良好的对外拓展能力；

5.具备较强的服务意识、团队建设与管理能力及协调能力。

高级管理培训中心
金融部二部

主任
（1人）

1.负责金融银行专题培训项目的开拓，客户联络及关系维护；

2.紧扣金融热点，大力开发中小银行、保险、证券等市场，负责培训方案设计，洽谈及实施；

3.团结带领部门员工积极拓展业务，提升部门业绩，提高员工能力,接受团队业绩指标考核；

4.对所负责的工作的合规负管理责任；

5.完成其他交办的任务。

1.硕士研究生学历，三年以上教育培训行业工作经验；

2.具有创业精神与创新能力；

3.责任心强、原则性强、有底线思维；

4.具有较强的市场意识及良好的对外拓展能力；

5.具备较强的服务意识、团队建设与管理能力及协调能力。

浙江大学金华研究院

智库中心

研究人员

（2人）

1.负责中心各类智库咨询报告的编制；

2.策划、协办金华智库主办的相关论坛；

3.策划、编制金华发展报告或白皮书。

1.博士后或博士研究生学历，管理学、经济学、公共管理等专业；

2.具有较高的政策研究、报告撰写能力；

3.优秀的洞察力、学习能力及文字写作能力。

浙江大学-香港理工大学

联合中心

项目教学教务主管

1.负责合作办学项目教学教务管理工作；

2.负责教学质量的评估与分析工作。

3.承担班主任工作；

4.协助开展校友工作。

1.具有硕士及以上学历；

2.身体健康，品行端正，责任心强，热爱教育管理工作；

3.具有较强的项目教务管理和服务能力、组织协调和沟通能力、开拓和奉献精神；

4.具有较强的中英文书面和口头表达能力；

5.工作积极主动，具有良好的服务意识和团队精神；

6.熟练掌握各种现代化办公技能；

7.有相关工作经验者优先。

浙江大学健康产业创新

研究中心

项目经理助理

（2人）

已截止

1.基于孵化平台资源，与医生及教授团队对接，完成项目调研、立项、技术需求评审、推动开发落地等工作，并阶段性产出汇报；

2.负责客户沟通及关系维护，推进项目各岗位的沟通协调；

3.维护与合作团队的关系，定期组织会议进行业务交流，挖掘进一步合作的可能性；

4.参与项目落地运营，并根据运营情况提出可行建议；

5.完成其他平台负责人交办的其他事项。

1.硕士研究生学历，有医学、工科、商科背景优先；

2.具有一年以上相关行业工作经验，在校期间有相关实习经历的应届生可适当放宽；

3.沟通能力强，能协调处理好内外部人际关系；学习能力强，善于通过多渠道掌握必要信息；抗压能力强，能承受一定工作强度，接受灵活办公时间；有创造思维和创业精神，以结果为导向，具备较强工作逻辑。

浙江大学医疗健康产业

研究中心

研究人员

（1人）

已截止

1.从事医疗健康产业政策、现状、医院管理或智慧健康研究，定期编撰相应的研究动态报告，撰写和发表研究文章、政策建议、创新实践案例等；

2.研究各类评价标准（管理先进单位、优秀院长、智能化医院等），并组织评价分析；

3.协助浙大医疗管理MBA项目课程教学，参与教材编写和编辑，以及协助内容教学；

4.参与承接国家自然科学基金等各类政府或企业科研项目；

5.参加研究中心例会和学术活动，起草相应领域的年度研究计划、工作方案和工作总结，配合做好档案管理和研究成果宣传。

1.硕士研究生及以上学历，医学、经济学、管理学学科背景；

2.毕业学位论文评阅在良及以上，或在专业学术期刊上发表2篇及以上论文；

3.有志于在高校从事研究或教学工作。

科研助理

（3人）

已截止

1.项目组综合事务管理及协助财务相关工作；

2.项目组学术会议及学术讲座的组织联络；

3.协助项目组完成各类资料的制作和整理；

4.协助项目组学术信息查找汇总；

5.围绕项目组任务开展内外部交流、沟通和协调。

1.本科及以上学历；

2.身体健康，吃苦耐劳；

3.为人正直诚信，做事细致严谨，有责任心，具有良好的服务意识和团队协作精神；

4.有高校相关岗位工作经验者优先。

浙江数字化发展与治理

研究中心研究人员

1.面向行业、企业、政府的数字化议题，开展调查研究，撰写智库研究报告及数字化改革实践案例；

2.组织、策划数字化发展相关论坛；

3.策划、编制数字化发展报告或白皮书；

4.领导安排的其他工作。

1.硕士研究生及以上学历，身心健康；

2.具有较强的人际沟通及文字写作能力；

3.优秀的洞察力、学习能力和执行力；

“专精特新”研究中心

研究人员

（2人）

已截止

1.开展“专精特新”主题的课题研究，对“专精特新”相关产业与企业进行深入研究和持续跟踪；

2.收集、整理、分析在宏观、产业、企业层面的信息数据，搭建分析数据库，定期输出相关的分析报告；

3.动态跟踪国家、各部委、以及地方与“专精特新”企业相关的经济政策、产业政策以及相关法律法规；

4.企业走访与调研；

1.硕士研究生及以上学历，管理、经济及相关专业优先；

2.对产业研究、制造业行业、经营管理、商业模式等有浓厚的兴趣；

3.有较强的信息及数据分析提炼能力，会使用Excel等数据分析软件；

4.有较强的商业案例研究能力，善于观点的提炼与总结；

高级管理培训中心
班主任
（2人）

1.负责班级的教学管理、教学实施、带班管理及服务工作；

2.负责培训需求调研，持续改进继续教育模式及服务；

3.负责继续教育培训相关课程的研发优化与讲师的协调维护；

4.联络、拓展及维护招生渠道、客户关系。

1.硕士及以上学位，本科毕业需有三年以上教育培训行业工作经验，企业管理、金融专业方向；

2.政治素质高，思想品德好，遵纪守法，具有良好的社会公德、职业道德和个人品行；

3.具有良好的语言表达、人际沟通、项目管理能力，能够承受一定的压力；

4.工作热情主动，踏实认真，有责任心、服务意识和团队协作精神。

高级管理培训中心
招生及班主任
（2人）

1.负责日常招生、市场开拓，客户联络及关系维护；

2.负责培训方案设计，洽谈及实施；

3.负责班级的教学管理、教学实施、带班管理及服务；

4.策划与组织招生相关的市场活动。

1.硕士及以上学位，本科毕业需有三年以上教育培训行业工作经验；

2.政治素质高，思想品德好，遵纪守法，具有良好的社会公德、职业道德和个人品行；

3.具有市场开拓精神，事业心、责任心强，工作踏实肯吃苦，能承受一定的工作压力；

4.具有良好的文字功底、语言表达、人际沟通能力及团队合作精神。

党政办公室

新媒体运营

与媒体管理

（1人）

1.负责学院新媒体平台的运营维护，管理和推广；

2.负责制定学院在新媒体各渠道的整体规划,运管与推广；

3.拓展并维护学院与社会媒体、校内各部门的合作关系，为学院品牌传播助力；

4.负责第三方媒介采购和投放效果评估；

5.协助并支持学院各部门新媒体相关业务；整合学院媒体渠道资源，满足学院各部门的媒体资源需求。

1.硕士研究生及以上学历，营销、新闻、传媒等相关专业；

2.3年以上相关岗位工作经验，有独立策划、运营和管理新媒体平台经验；

3.优秀的选题策划、文稿撰写及短视频拍摄能力，能独立输出优质、有传播力的内容；

4.善于捕捉观察社会热点，能够迅速响应，借势营销；

5.具有资源整合能力和对外合作意识，较强的自驱力和学习力，责任心强有团队合作精神，能够承受一定的工作压力。