在“十五五”开局、教育强国建设进入攻坚突破的关键之年，为深入贯彻落实习近平总书记关于“强化教育对科技和人才的支撑作用”的重要论述，一体推进教育发展、科技创新、人才培养，践行学校关于加快建设世界一流大学和优秀学科的使命要求，2026年1月17日，浙江大学管理学院以“交叉会聚，拔尖造峰，建设跻身世界一流前列的中国管理学院”为主题，召开2025年度全院工作会议暨表彰大会。
本次大会系统总结了学院过去一年在人才培养、科学研究、社会服务等各项事业中取得的丰硕成果，深度谋划了学院未来发展战略。会上，管理学院院长谢小云、党委书记许翾等领导班子成员作主题报告与工作部署。
学院全体教职员工齐聚一堂，共同回顾奋斗历程，展望宏伟蓝图，见证2025年度“紫金服务奖”“奖教金”“先进工作者”等荣誉表彰，在爱与荣耀中凝聚共识，携手开启迈向世界一流前列的崭新征程。
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专题报告
面向国家战略需求，向“世界一流前列”奋力迈进
2025年是实施“十四五”规划的收官之年，更是学院锚定“建设世界一流的中国管理学院”宏伟蓝图，承前启后、锐意进取的关键一年。作为“大学中的商学院”，浙大管院紧扣国家战略需求与高等教育高质量发展导向，以学科交叉融合破解复杂现实问题，过去一年持续深化 “学科交叉 BEST 战略”，在服务国家战略重大需求、培育学科交叉拔尖创新人才等方面交出了亮眼的答卷。
浙大管院院长谢小云作报告
管理学院院长谢小云以“寻找我们的答案@ZJUSOM，建设跻身世界一流前列的中国管理学院”为题，总结学院过去45年来取得的丰硕成果，并围绕学院新阶段发展目标作战略部署。他表示，当前，传统全球化体系正在加速重构，新型全球化崛起，站在建院45周年的历史交汇点，管理学院必须主动思变，在“推动科技创新与产业创新深度融合”与“服务新型全球化”上发力。
他认为，未来的商学院教育，必须聚焦两大议题：一是如何以教学、科研与人才培养，促进科技创新到产业创新的转化；二是如何更好地服务新型全球化系统建设。唯有抢先抓住机遇，才能真正跻身世界一流前列。为此，管理学院未来将面向新型全球化推动办学项目升级、扎根中国企业创新成长实践的科学研究、建构中国管理学自主知识体系、融入校城共生的创新创业生态系统。
进入“十五五”时期，谢小云院长分享了三点思考：第一，一个伟大的组织必须有高远的目标和使命。以卓越奋斗实现目标，是我们工作的意义所在，也是一个学院从“大”走向“伟大”的必由之路。第二，所有的伟大来自于平凡，改变世界的从来不是宏大叙事，而是脚踏实地的工作。希望每位老师将伟大的理想落实到育人工作中，因为学院的发展离不开我们每一个人的努力与付出。第三，追求高远目标，我们要有必胜的信念和领导力。希望老师们始终葆有信心与勇气，以实事求是的勤奋与韧性扎根于学院健康包容的生态，团结奋斗，凝心聚力，共同朝着世界一流前列的中国管理学院扎实迈进。
优秀管理学科建设离不开面向国家需求的战略谋划，也离不开党建引融、使命引领。
浙大管院党委书记许翾作报告
管理学院党委书记许翾围绕“以高质量党建引领学院高质量发展”作2025年学院党建与人才工作总结。她指出，2025年学院党委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十大及二十届四中全会精神，严格落实“第一议题”制度，强化理论武装，谋划决策党的建设、人才培养等重要事项，有效发挥政治引领作用。在夯实党建基础方面，全国高校样板党支部通过创建验收，教工党支部书记“双带头人”实现全覆盖。立德树人成效显著，招生就业工作扎实推进，学生创新创业成果丰硕，在多项国家级赛事中获得重要奖项。人事人才工作实现新突破，国家级高层次人才引育成效彰显，近悦远来的人才生态加速形成。学院还全面加强文化建设与纪律建设，营造了风清气正、团结进取的良好氛围。
会上通报了2025年度民主生活会情况。学院党委班子深入查摆问题，严肃开展批评与自我批评，后续将切实抓好整改，着力强化党性锤炼与履职担当，为发展提供坚实保障。
面对“十五五”开局之年，许翾表示，学院党委将紧紧围绕“三重大一顶尖”战略目标，持续强化政治引领、组织建设与人才创新，为加快跻身世界一流前列的中国管理学院汇聚强大力量。
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工作报告与主题分享
多维协同促融合，靶向发力谋新篇
过去一年来，浙大管院在学科交叉会聚、立德树人、国际合作与社会服务等方面分别取得了哪些突破性进展？新的一年，我们将如何应对新挑战，有组织谋划“教育、科技、人才一体化发展”新篇章？
会上，浙大管院副院长刘洋、陈熹、杜健，党委副书记李文腾、王恩禹分别围绕上述议题作主题报告。
从左至右：浙大管院副院长刘洋、陈熹、杜健作报告
管理学院副院长刘洋以“更高质量、更加卓越、更受尊敬、更有梦想”为题，总结了学院2025年在学科平台建设、深化AI赋能、EDP办学育人等方面取得的进展。他表示，在“学科交叉BEST战略”驱动下，学院过去一年面向国家战略需求，高质量建设多学科、多主体协同创新平台，形成了“1+8+N”学科平台体系，产出了大批构建自主知识体系的代表性成果。未来学院将围绕“十五五”规划相关专项计划，打造数智基建，以数智创新赋能教学与科研，加快建设世界一流的中国管理学院。
管理学院副院长陈熹作2025学术学位教学与国际合作工作报告。他表示，过去一年，学院以AI赋能教育教学模式创新，以教研教材建设支撑学科发展，以学科为基，全面提升人才培养质量，通过持续创新与多措并举，实现了本研教育教学成果的全面丰收，国际合作工作也迎来系列新突破。进入新的一年，学院将在“学科交叉BEST战略”引领下强化交叉人才培养，以守正创新、行稳致远、协同联动开展全球领导力突破行动，提升国际声誉与全球影响力，立足中国、奋力跻身世界一流前列。
管理学院副院长杜健围绕招生工作、课程建设与特色育人体系等作2025年专业学位教育中心工作总结报告。她表示，过去一年，学院专业学位教育中心深耕学科交叉产教融合，以“求是科技”与“求是人文”的全人教育交叉课程，构建具有浙大鲜明特色的育人体系，并通过践行产教协同育人与国际交流新模式等多项举措，取得了国家级、省级教育教学成果新突破，学院专业学位项目品牌声誉始终稳居全国前列。下一步，学院专业学位教育中心将全面拥抱AI、探索教育出海模式等，进一步打造特色化的办学项目，培养具有国际胜任力的交叉复合型创新人才与领导者。
从左至右：浙大管院党委副书记李文腾、王恩禹作报告
管理学院党委副书记李文腾从聚焦主责、守正创新、服务大局三个维度，总结了2025年全院协同学生思政工作取得的突破性进展，并强调了做好学院学生安全稳定工作的重要性。他表示，过去一年，学院通过组织师生讲好学科故事、抢抓课题思政先机、有组织开展“扎根行动”实践、五育并举文化浸润等举措，推动学生思政工作始终走在前列，促使同学们从“会读书的人”成长为“会创造的人”。未来将围绕新时代高校育人工作新要求，进一步精准切入、服务大局，合力构建“四全”育人大思政格局。同时，将持续贯彻落实党中央重大决策部署，进一步加强政治监督、专项监督、日常监督、廉洁宣教与廉政素能，为中国式现代化建设贡献管院力量。
管理学院党委副书记王恩禹以“夯实治理基础，汇聚发展合力”为题作2025年工作报告。他表示，过去一年，我们以规范治理与示范引领强化基层党建基础，以夯实数据基座推动校友联络精准化、系统化，为构建全方位、多层次的学院发展支撑体系持续创新，在党建强基、校友联络、文化建设、教工思政与安全治理等方面取得多项突破。新的一年，我们将紧扣学院“十五五”规划，以高质量党建为引领，进一步深化资源聚合与战略赋能，以拥抱变化、更新思维的创新精神和岗位建功、贡献增量的创业实践，为建设跻身世界一流前列的中国管理学院不懈奋斗！
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颁奖表彰
致敬卓越贡献，弘扬榜样力量
2025年，学院以推动高质量发展为主题，以立德树人为根本，在人才培养、科学研究、社会服务等各项事业中均取得了丰硕成果。这些成果的背后，凝聚着每一位管院人的智慧、汗水与担当。
为表彰先进、树立典范，激励全院上下以更加饱满的热情和昂扬的斗志，投身于学院新一轮的发展征程，在全体教职员工共同见证下，会议对浙大管院2025年度紫金服务奖、钻石服务奖、白金服务奖，2025年度奖教金、2025年度先进工作者、2025年度物业服务之星奖等荣誉获得者进行颁奖表彰。
邢以群荣获2025年度“紫金服务奖”
（本人因上课未到现场）
谢小云院长与许翾书记为“2025年度钻石服务奖”获得者王求真颁奖
谢小云院长与许翾书记为“2025年度白金服务奖”获得者陈超、杜健、蒋帆、张国芳颁奖
（“白金服务奖”获得者韩洪灵因上课未到现场）
谢小云院长与许翾书记为“2025年度奖教金”获得者林珊珊颁奖
谢小云院长与许翾书记为“2025年度校级先进工作者”获得者颁奖
谢小云院长与许翾书记为“2025年度院级先进工作者”获得者颁奖
谢小云院长、许翾书记及浙大物业服务中心主任胡娟为“2025年度物业服务之星奖”获得者黄月利（右2）颁奖
这些获奖者是在教学、科研、服务等各战线上涌现出的优秀代表，他们的奉献与成就，是学院迈向世界一流前列征程中最坚实的力量。
当前，全球科技革命与产业变革纵深演进，学科交叉融合已成为提升高校核心竞争力的关键抓手。作为中国管理教育的先行者，浙大管院面向国家战略需求，以“交叉会聚”打破学科边界，以“拔尖造峰 双峰并秀”锚定一流目标，正奋力书写建设世界一流前列中国管理学院的新篇章。
本次会议全面总结了学院2025年的发展成就，明确了2026年的战略方向与发展路径，凝聚了全院上下干事创业的强大合力。面向未来，浙江大学管理学院将始终牢记使命、锐意进取，深化“学科交叉BEST战略”，以高质量教育、高水平科研、高素质人才服务国家现代化建设，以敢为人先的勇气、追求卓越的决心，奋力跻身世界一流管理学院前列，为建设教育强国、人才强国、科技强国作出新的更大贡献。
