11月5日晚，在由浙大管院参与主办的“光荣与梦想，责任与担当”——2015年（第二届）中国家族企业传承主题论坛暨第九届国际家族企业论坛上，“第九届茅理翔家族企业研究学术成果奖”获奖名单新鲜出炉，共有22部学术作品分别获得了优秀论文奖、优秀教学案例奖以及优秀专著奖。
本次获奖者名单，由浙江大学管理学院副院长、企业家学院院长陈凌宣读。获奖代表依次上台领奖，并与颁奖嘉宾——宁波方太集团创始人、名誉董事长、宁波家业长青民企接班人学院院长茅理翔合影留念。
浙大管院副院长、企业家学院院长陈凌（左四），宁波方太集团创始人、名誉董事长、宁波家业长青民企接班人学院院长茅理翔（左五）
茅理翔先生长期支持教学科研与家族企业理论研究，2006年他创办了家业长青接班人学院，2007年捐资设立茅理翔家族企业研究优秀论文奖，2009年捐赠方太·浙江大学家族企业研究基金，2007年至今连续八年联合浙江大学举办国际家族企业论坛。
2014年11月，茅理翔先生向浙江大学教育基金会捐赠2000万元，专项用于支持浙江大学管理学院企业家学院对于家族企业传承的研究。他在捐赠仪式上表示：“我实质捐赠的不是钱，而是一颗为实现中国民企百年传承梦想的燃烧着的心。浙江大学地处浙江，是家族企业密集的地方，而浙江大学管理学院对家族企业的研究在国内外也有相当的知名度，这也是我选择与浙江大学管理学院合作的原因所在。”
作为此次论坛的承办方之一，浙江大学管理学院企业家学院近年来也一直致力于为广大民营企业家提供有针对性的教育培养咨询服务，并将企业家创新创业教育与家族企业传承教育等纳入培养体系。浙江大学管理学院副院长、企业家学院院长陈凌教授坦言：“在企业家学院里，我们传达的是一种创业精神和思维，它是开放的，我们也非常希望未来家族企业的传承出现更多的慈善家、科学家……”
据了解，本届“茅理翔家族企业研究成果奖”奖金总额十万元，主要用于表彰从事创业与家族企业研究的年青学子。受茅理翔先生委托，所有参选论文经研讨会学术组匿名送审、多位专家学者通讯评审、学术委员会最终评议，共有22部学术作品脱颖而出。
附：第九届茅理翔家族企业研究成果奖获奖者名单
一、优秀论文奖
（一）一等奖
1. 《企业家精神的积极与黑暗面：创新还是寻租》
作者：贺小刚、李新春、邓浩、贾植涵，单位:上海财经大学国际工商管理学院
2. 《家族企业的慈善捐赠能否助力企业传承？——来自中国上市家族企业的证据》
作者：潘越、翁若宇、戴亦一，单位：厦门大学经济学院金融系
（二）二等奖
1. 《“高腐败,高增长”漩涡中的中国私营企业——以企业家精神的扭曲性配置为视角》作者：何轩、马骏、李新春，单位: 广东外语外贸大学经济贸易学院
2. 《家族企业子女接班人身份的形成》
作者：奚菁、罗洁婷、张珊、杨结媚、晋琳，单位：广东工业大学管理学院
3. 《公司败德、治理完善与组织绩效：基于中国家族上市公司的经验分析》
作者：连燕玲、刘俊良，单位：华东师范大学商学院
4. 《家族决策与创业导向——检验家族企业的组间差异》
作者：吴炳德、陈士慧、巩键、陈凌，单位：福州大学经济与管理学院
5. 《家族涉入对企业多元化及其价值效应的影响研究》
作者：窦军生、王宁、张玲丽，单位：浙江大学管理学院
6. 《Asymmetric factional groups in family firms when is large upper echelon team faultline size beneficial to the firm》
作者：Weiwen Li、Dora C. Lau，单位：Sun Yat-sen Business School、Sun Yat-sen University
（三）三等奖
1. 《家族继任程度高的企业更乐于施善吗？》
作者：梁强、邹立凯、宋丽红，单位: 汕头大学商学院
2. 《所有制情境下的企业家精神研究》
作者：郑飞虎、包悦、徐伟，单位：北京师范大学经济与工商管理学院
3. 《制度变迁与女性创业者崛起——来自中国NL家族的案例》
作者：陈士慧、吴炳德、陈凌，单位：浙江大学管理学院
4. 《家族二代认知差异与企业多元化战略调整》
作者：张鹏翔、叶文平、李新春，单位：中山大学管理学院
5. 《露富的忧虑：中小私营企业的慈善捐赠与规费负担》
作者：朱沆、杨海翔，单位：中山大学管理学院
6. 《制度环境与创业成长》
作者：邓浩、贺小刚、吕斐斐、李新春，单位：上海财经大学国际工商管理学院
7. 《家族企业代际传承三阶段论及战略转型对企业绩效影响的实证研究》
作者：金一禾、汪祥耀，单位：浙江财经大学会计学院
8. 《权利平等分配是否有利于家族代理效率提升？》
作者：陈文婷、王涛，单位：东北财经大学工商管理学院
9. 《创新不确定性、动态契约与创业型企业融资》
作者：吉云，单位：温州大学商学院
10. 《商会联系对家族控股股东内部人交易的影响——基于金融危机背景的分析》
作者：陈建林，单位：广东财经大学会计学院
二、优秀教学案例奖
（一）一等奖 空缺
（二）二等奖
1. 《新希望：探索混合制传承模式》
作者：巩键，单位: 浙江大学管理学院
2. 《典秩崇三礼，雅才非广求——金秀敏和典雅织造的故事》
作者：傅颖、巩键，单位：浙江大学管理学院
（三）三等奖
《豪门二代控制权争夺的启示：一个基于演化生物学家族基因繁衍的教学案例》
作者：朱建安，单位: 浙江大学城市学院
三、优秀专著奖
《家族企业创业成长30年丛书》5册
李新春、储小平、孙海法、张建琦、朱沆等著，社会科学文献出版社，2013.
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