为培养引领中国未来发展的健康力量，促进学生健康学习与生活，10月11日下午，管理学院2015级“新生之友”见面会在浙大紫金港校区顺利举行。二十多位管理学院的老师与近百名2015级大一新生欢聚一堂，围绕新生们的专业、学习与校园生活等内容进行了交流互动。
活动现场，气氛融洽，见面会还未开始，便有部分师生已开始了入座交谈。管理学院院长吴晓波、副院长陈凌和党委副书记吴为进也来到了现场，与他们所带领的新生见面、交流，场面十分温馨。
吴晓波院长在动员讲话中赞叹道，这是学院第一次以院为平台举办的“新生之友”集体见面活动，首次见面会便师生济济，富有人情味，确实可以感受到师生之间的情谊。他强调浙大师生必须有像狼一样的团队合作的群体性意识，而新生更应该在群体的锻炼中不断变得成熟，这也是新生之友需要关注的地方。此外，陌生的大学环境总会遇到困难，吴晓波院长还鼓励新生应当主动寻求新生之友的帮助，而老师们在为学生排忧解难的同时，也将会让自己“更加年轻起来”。
陈凌副院长则向全场新生介绍了管理学院，围绕管理学院在教学项目、国际合作和校友活动等方面所取得的成就，使新生们对管理学院有了深刻的印象。而随后展示出的管理学院师生活动，更是以其丰富多彩赢得了新生们的赞赏。
吴为进副书记说，浙大创新性地提出“新生之友”制度，是在基于“三全育人、六高强校”的战略背景下，也是为了更好了解学生特点以及深入学生工作。而在为期数年的实行过程中，该制度也已取得出色的成果：每年报名参与的教师人数逐渐增长，学生满意率达到百分之七十，制度本身也在全国高校校园文化建设优秀成果评比中获得特等奖。这一切都得益于领导重视、师生投入和配合以及制度保障。他建议新生之友抓好学生的学业和遵纪守规等基础性工作。
三位老师的讲话都多次提到管理学院的人才培养目标是“引领中国未来发展的健康力量”，并着重强调新生的健康发展，建议新生之友以学生的素质健康为服务导向。在场师生合影留念后，便入座展开了长时间的交流。老师们亲切询问学生的生活状况，并耐心的解答了学生提出的各种学习困惑。整场见面会持续了近四个小时，师生们直到活动结束也不舍离开。
会后，不少新生表示，这次见面会特别温暖，老师们就像朋友、家人一样亲切，非常希望自己能成为管院大家庭的一员。有了“新生之友”的帮助，在浙大学习与生活，不艰难也不孤单。
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