近日，浙江大学管理学院副院长，浙江大学企业家学院院长陈凌教授受邀出席了“创新创业与家族财富管理高峰论坛”，并以“接班难题：中国家族企业的传承发展”为题进行了主题演讲。据悉，此外活动由西安交通大学管理学院、蓝源投资集团、香港家族办公室协会联合主办，吸引了来自全国各地的企业家、教师代表以及MBA学生共计300余人参加本次论坛。
当今的中国正面临创新、创业大潮，国内企业迎来了转型升级和企业传承新时代。可以说，实现创新驱动与创业发展、实现家族企业转型升级及家族企业传承已成为我国乃至全球共同面临的紧迫课题。在此背景下，本次论坛围绕“创新创业与家族财富管理、探索资本市场与优秀企业的对接、推动企业转型升级、传承财富管理实战经验、促进企业创新与创业发展”等主题进行了充分交流。
浙江大学管理学院副院长、浙江大学企业家学院院长陈凌教授在演讲中指出：“在当下社会经济面临重大变革之时，家族企业普遍面临难找接班人和难接班的问题，中国家族企业传承、转型和发展面临着严峻的挑战。根据海外经验，优秀的家族企业必须保持家族与企业的良性互动，才能在变革浪潮中顺利地完成企业转型升级，实现财富与精神的传承。”他还提出“家族企业传承的不仅仅是财富，更是发现和传承家族的精神财富”。
浙江大学管理学院副院长陈凌教授作主题演讲
可以说，如何在企业发展过程中寻找、提炼和发扬家族梦想，实现个人梦想与家族梦想的融合，是全球家族企业面临的共同难题，也是家族企业传承的关键之一。除此以外，在如何认真梳理和厘清家族、企业和所有权三个系统，如何避免系统相互交叉产生的角色冲突，如何培养家族内外接班人团队，如何探索适合华人家族企业的经营管理模式等方面，还需要我们做出不懈努力。中国大陆家族企业传承在未来5-10年将大面积出现，积极学习和消化国外尤其是境外华人家族企业成长发展的经验教训非常重要。
此外，浙江大学管理学院副院长陈凌教授还与蓝源投资集团董事长廖文剑、西安交大企业家俱乐部会长、开屏传媒董事长黄明生先生、大中华地区私人银行家协会主席罗孟君女士、耿西岛瑞盟信托集团主席艾伦奇科（Alan M. Chick）、傲明香港有限公司私人客户全球总裁Peter L. Golovsky等，共同参与了“家族企业基业长青”对话环节。来自国内著名高校、企业和专业服务公司的代表们从多维度对“如何以资本为核心，运用家族传承工具，在资本顶层设计下引导民营企业进行二次创业并促进企业创业创新发展”等问题展开了热烈讨论。
浙江大学管理学院副院长陈凌教授（右一）参与话题讨论
陈凌教授认为，本次峰会是有关家族财富管理的高端论坛首次在我国西部举行，而西安作为中华民族历史古都和一带一路的起点，更使这一论坛的举行意义非凡，相信本次论坛将成为东西部学者、企业家和专业人士交流与合作的重要开始。浙江大学管理学院是国内较早开展创业与家族企业研究的机构之一，去年年底成立的企业家学院更是以“助力中国民营企业传承发展和永续创业”为己任，在家族企业经营管理方面开展研究、教育和社会服务，力求实现“引领中国未来发展的健康力量，助力企业基业长青”的宗旨和最终目标。
活动当天，西安交通大学党委书记张迈曾、陕西省发改委副主任徐强、陕西省金融工作办公室副主任李忠民、中国工程院院士、西安交通大学管理学院名誉院长汪应洛、西安交通大学管理学院院长黄伟出席开幕式，并分别致辞。随后还举行了西安交通大学管理学院创新创业发展基金发起仪式。
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