9月10日,经过近一年时间的精心筹备,位居世界500强企业第110位的德国博世公司选派出25位高管到浙江大学管理学院EDP中心学习研修。
下午3:00,浙江大学管理学院博世跨境创新管理培训班在浙江大学紫金港校区正式开学。博世公司Andreas 博士首先介绍了班级的学习模块,具体讲述了班级在杭州的学习日程与课程安排,让学员对接下来的学习有了更多更好的了解。随后,浙江大学管理学院副院长卫龙宝教授简要介绍了浙江大学的基本情况、办学规模与取得的成绩,以及浙大管院的办学特色与办学实绩,特别提到学院近年来在创新创业方面所做的努力,还谈到了极具创新创业能力的浙商及敢为天下先的浙商精神。他殷切希望学员在浙大能学到实用知识,提升自身素质。
德国博世公司是德国最大的工业企业之一,从事汽车技术、工业技术和消费品及建筑技术的产业。总部设在德国南部的博世公司员工人数超过 27万,遍布 50 多个国家。博世以其创新尖端的产品及系统解决方案闻名于世。100多年来,博世孜孜不倦追求着一个重要的目标——用完美的技术和可感知的质量,不断改善大众消费者的生活品质。而在今天,博世已成为欧洲家电市场占有率第一的领导品牌。
本次举办的“博世跨境创新管理培训”是由德国欧洲技术管理学院(ESMT)、印度班加罗尔管理学院(IIMB)以及浙江大学管理学院共同承办的三校联培项目,班级汇集了来自德国、印度及中国的高级经理人一行共25人,全班学员将在德国、中国、印度各培训3.5天,中国是整个培训的第二站。
由于此次培训是世界500强企业首次到浙大管院进行培训,也是管院与德国博世公司进行的首次合作,意义重大,承接本次培训任务的管院EDP中心对本项目高度重视,前期在与博世公司进行多次沟通协调的基础上,对本班的课程、师资、考察等各环节进行了精心安排与统筹规划。在课程内容上,由于博世公司是一家极为关注创新与创业的企业,EDP中心特将本次培训的主题定位为“创新与创业”,并围绕这一主题,开设了中国经济发展过程和政策、产品创新、中国制造业创新、创新管理、跨国界创新管理系统、中国企业创新文化的营造、战略性商业模式创新等内容。在师资配备上,本班以浙江大学具有丰富实战性教学和创新管理经验的资深教授为主,并根据博世公司要求,教师上课时会多采用讨论式的授课方式,让学员在轻松愉悦的氛围中学习研修。除课堂学习以外,EDP中心还为班级学员安排了参访杭州极具代表性的创新创业型企业,如知名的IT企业阿里巴巴等。为了切实增强培训效果,EDP中心提前4个月将课程大纲、授课师资、参访企业上交给博世公司,本班的授课教师还会在课堂上多讲授中国特色的案例,增设讨论与实际操作的环节。精心的课前准备、实用的课程体系、权威的师资阵容、多样的学习方式,为学员的有效学习提供了有力保证。
此次世界500强德国博世公司来EDP中心培训,这在浙江大学乃至全国高校高级管理培训机构的培训办学过程中尚属首例,从中彰显出EDP中心雄厚的培训实力、良好的社会口碑、显著的培训效果。此期博世班的成功举办,拉开了EDP中心国际化培训发展的新篇章,标志着EDP中心在国际化培训项目方面迈出了新步伐,对提升EDP中心的影响力,及提高自身办学质量均具有深远意义,此后吸引国外企业乃至世界知名企业到EDP中心培训是中心未来业务拓展的主要方向。在今后的发展过程中,EDP中心将不断精益求精,推陈出新,将国际化培训项目办好,办出特色,走出一条属于浙大管院EDP中心的特色品牌发展之路。
德国博世公司高管到浙江大学管理学院EDP中心学习研修
博世公司Andreas博士介绍学习模块
浙江大学管理学院副院长卫龙宝教授讲授《中国经济发展过程和政策》
学习研修
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