摘 要：本案例描述了振志科技公司组织文化与工作压力等方面的情况。振志科技公司奉行高压强的组织文化，这使得公司取得快速发展的同时，也给员工的工作心理与生活带来了诸多消极影响，面对工作压力给员工工作心理与行为的复杂影响，公司高层就工作压力管理问题陷入了一种两难的境地。
关键词：人力资源管理；工作压力；组织文化
摘 要：本案例描述了振志科技公司组织文化与工作压力等方面的情况。振志科技公司奉行高压强的组织文化，这使得公司取得快速发展的同时，也给员工的工作心理与生活带来了诸多消极影响，面对工作压力给员工工作心理与行为的复杂影响，公司高层就工作压力管理问题陷入了一种两难的境地。
