为了让招聘企业能更为有效地进行校园招聘,并在学生中建立良好的信任、认同和声誉,希望您能遵照职业发展中心制定的招聘制度和操作规程。职业发展中心将竭诚为企业提供更有效、快捷和优质的服务。
- 企业事业单位必须提供本单位具有法律效应的文件和相关资料,我中心审核通过。
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- 招聘企业必须保证招聘内容属实,招聘岗位明确。
- 招聘企业应本着公平、平等的招聘原则,在招聘活动中不存在任何针对种族、性别、年龄等歧视政策。
- 热忱欢迎企业通过职业发展中心从事招聘活动,以便于本中心在招聘过程中为企业提供切实的帮助和建议。
- 建议企业在确定和更改面试时间、地点时及时通知本中心,以便于对学生的整体协调,确保面试的顺利进行。