职员招聘

管理学院行政岗位招聘







      根据工作需要，学院有以下岗位面向院内外公开招聘，具体职责及任职条件见以下表格。院内竞聘人员填写附件1：《管理学院竞聘登记表》，院外人员填写附件2：《管理学院院外应聘登记表》并提供两张生活照。上述材料请通过Email发送到以下邮箱：hrsom@zju.edu.cn，邮件主题按照“岗位名称+姓名”格式标注，面试时间另行通知。

附件1：管理学院竞聘登记表.doc

浙江大学管理学院竞聘登记表.docx (125.07 KB)

附件2：浙江大学管理学院院外应聘登记表.doc

浙江大学管理学院院外应聘登记表.docx(130.17 KB)

  

 

岗位名称	岗位职责	任职资格
企业合作部 副主任 （1人）	1.全面负责企业合作部对外关系拓展及维护工作，执行年度相关计划； 2.维护和深化院企合作伙伴关系，服务企业发展需求； 3.整合学院现有资源，拓展企业资源，促成和推进院企合作； 4.搭建院企服务平台，定期组织走访对接企业。	1.硕士及以上学位，身心健康，工商管理、市场营销等专业优先； 2.具有丰富的企业外联和资源拓展运作经验，熟知企业运营体系； 3.曾担任过大中型企业或上市公司部门负责人及以上职位者优先； 4.具有良好的沟通、组织协调能力及团队合作精神； 5.关注细节、严谨细致，具有较强的责任心和执行力。
企业合作部 项目管理 （1人）	1.负责与合作方前期接洽及项目文本方案设计； 2.企业合作部各类项目的推进与落实； 2.合作方日常拜访及关系维护； 3.协调、对接合作方及项目负责人，为项目进展提供支持； 4.负责部门项目信息整理汇总，定期撰写项目进展报告。	1.硕士及以上学位，身心健康； 2.具有大中型企业或上市公司工作经历，熟悉企业运作体系； 3.良好的沟通表达及文字写作能力； 4.执行力强，具有优秀的项目管理和资源协调、整合能力。
党政办（品牌） 实习生 （1人）	1.协助微博、微信公众平台等新媒体平台的日常运营及维护； 2.辅助策划相关栏目； 3.随堂视频的拍摄、剪辑等。 注：预计2021年3月进行面试等流程。	1.在校大学生，专业不限，市场、传媒、管理相关专业优先； 2.了解微博、微信等新媒体推广工具；有短视频运营经验优先；会使用图像及视频编辑软件者优先； 3.社交媒体重度使用者优先；对商业财经等话题感兴趣、有想法、善包装的应聘者优先； 4.能长期稳定实习的应聘者优先。
浙江大学健康产业创新研究中心 学术交流 （1人）	负责组织开展各类学术讲座、学术会议、行业会议和活动，包括但不限于：建立学术讲座专家库、行业实践讲座专家库、创新创业培训专家库；定期组织举办学术和行业交流活动，策划和组织每年的高峰论坛，组织参与主办各类学术活动，向创业团队提供创业培训等。	1.硕士研究生及以上学历，工作认真主动、细心； 2.有较强的人际交往能力与组织协调能力； 3.有学术推广和协会工作经历者优先。
浙江大学健康产业创新研究中心 行政综合 （1人）	负责为合作和孵化提供全方位的保障，包括但不限于：创意的初步审核和专利筛查、商业化初筛标准制订与完善；各种制度与标准的制订与完善、信息网站的日常维护、创业群建立与日常维护；各类档案的建立与维护、跟踪项目和合作单位的维护和运作、以及孵化平台内部例行行政工作等。	1.本科及以上学历，工作认真、细心； 2.有较好的理解能力、文字表达能力； 3.有制度建设等相关工作经历。
浙江大学健康产业创新研究中心 项目运营 （1人）	负责创新创业项目的运作管理，包括但不限于：组织项目商业化评估、项目推荐、合作团队和创业团队组建、创业导师配备；协助对接商务、法律、投资、注册、专利等专业咨询服务、与试销合作基地的试运行项目等，直止项目中止或退出等。	1.本科及以上学历； 2.工作主动、严谨，有较强的组织协调能力和沟通能力； 3.有组织管理、项目管理、投资或创业经历者优先。
浙江大学健康产业创新研究中心 合作主管 （1人）	负责建立和维护孵化平台涉及的各方面合作关系，包括但不限于：创新源和创新源合作机构的开发和维护、评估人才库的建立与优化、创业导师队伍的扩大与维护；生产销售企业、研发机构、外观与形象设计机构的合作关系建立；创业大赛合作机构、评审专家库的建立；天使投资基金、创投基金等投资机构的合作；政府和行业协会的关系维护，兼职人员的开发等。	1.本科及以上学历，有医疗健康产业从业经历； 2.性格随和，工作主动，有较强的人脉开拓能力、沟通能力和组织协调能力； 3.有公共关系相关工作经验者优先。
浙江大学管理学院老龄化及养老产业研究中心 产业研究员 （2人）	1.从事老龄化、养老产业政策或产业现状研究，定期编撰相应的研究动态报告，及发表相应的研究文章、政策建议、创新实践案例等； 2.研究各类评价标准（辅老器具、养老院等级、老人护理等级、护理人员等级等），并组织评价分析； 3.申请、参与承接国家自然科学基金等各类政府或企业科研项目； 4.根据研究中心的管理制度，参加研究中心例会和学术活动，起草相应领域的年度研究计划、年度工作方案和年度工作总结，配合做好相应研究工作的档案管理和研究成果的宣传工作。	1. 硕士、博士研究生及以上学历，社会学、公共卫生事业、经济学或管理学专业； 2. 具有较强的研究能力，毕业学位论文评阅等级在良及以上，或在学术期刊上发表论文2篇及以上； 3.有志于在高校从事研究或教学工作； 4.有养老产业或健康产业研究经验者优先。
浙江大学财务与会计研究所 研究助理（应届毕业生） （1人）	1.辅助智能财务研究、教学和教辅开发工作； 2.科研项目管理，为研究项目或调研提供支持； 3.研究所宣传工作，如网页维护、公众号等； 4.相关学术、会议等活动的组织和执行； 5.完成研究所领导交办的其他工作。	1.2020届毕业本科生，具有计算机、数据科学、信息系统管理相关专业背景，掌握Python、tableau、RPA、人工智能、大数据或区块链相关技能或知识的同学优先；            2.对财会、金融和管理领域感兴趣，且具有较强的团队协作能力、学习能力、专研精神和执行力； 3.具有坚定的理想信念，良好职业道德、严谨求实学风，富有责任心，工作有条理，具有主动性； 4.具备良好的文字书写与表达能力。
浙江大学全球浙商研究院 （企业家学院） 研究助理 （2人）	1.在相关研究项目负责人指导下协助完成研究方案设计； 2.负责研究相关的文章和其他文字工作； 3.负责企业调研、案例写作以及研究数据处理； 4.按时完成领导交办的其他任务。	1.研究生及以上学历、社会科学（管理学、经济学、政治学等）、历史学（经济史）专业背景或者相关从业经验2年以上； 2.具有一定英语水平，雅思6.5分或者大学英语六级540分以上。（在CSSCI有文献发表者可放宽要求） 3.熟悉社会科学研究模式和方法； 4.具有较强的逻辑思辨能力和文字写作能力。具有相关文章发表者优先； 5.具有一定数据分析能力，能够使用SPASS、STATA等统计软件者优先。
高级管理培训中心 项目主管（企业部） （1人）	1.围绕企业培训业务目标，开发辨别及管理组织战略客户； 2.诠释课程及其价值，为客户提供专业解决方案，引导客户需求并最终促成项目合作； 3.完成战略项目商务谈判，控制项目成本，协同团队成员完成业绩目标； 4.优化项目计划、控制、监督、协调和管理项目进度，推动项目的顺利实施并总结归档。	1.大学本科及以上学历，3年以上销售经验，35岁以下，有管理经验者优先； 2.政治素质高，思想品德好，遵纪守法，具有良好的社会公德、职业道德和个人品行； 3.具有较强的市场开拓能力、强烈的进取心和敬业精神，积极主动，抗压能力强； 4.优秀的语言表达能力及谈判技巧，独立分析问题的能力和快速学习能力；  5.良好的团队合作精神和社交技巧及沟通协调能力。
高级管理培训中心 项目主管（金融部） （1人）	1.围绕金融银行培训业务的市场分析，业务规划，业务追踪，项目运营标准化，规范化，专业化的全项目运营管理，模型建立及优化，涵盖业务管理，教学管理，师资管理，产品管理，服务管理，平台管理； 2.负责建立全项目运营数据模型，通过有效数据模型推动业务达成，提升投产比，优化服务； 3.对项目产品设计，开发，包装，定价等过程全程监控； 4.对项目品牌和成本进行管理。	1.大学本科及以上学历，3年以上销售经验，35岁以下，有管理经验者优先； 2.政治素质高，思想品德好，遵纪守法，具有良好的社会公德、职业道德和个人品行； 3.有参与培训项目流程经验（包括培训需求分析，方案设计，组织实施，教学管理等）； 4.有较强的逻辑分析，较强独立思考能力； 5.对培训专业的基本理论，方法，工具有一定的了解； 6.有较好的沟通协调能力与团队合作精神，积极乐观。
浙江大学创新管理与 持续竞争力研究中心 科研助理 (1人）	1. 在项目负责人指导下完成相关研究专题的计划书，提供相关研究报告； 2. 协助完成企业调研、案例写作以及研究数据处理和其他文字工作； 3. 协助改写中心现有成果，进行提炼、文字梳理、润色,形成智库报告； 4. 负责中心其他科研相关文字、数据整理工作。完成领导交办的其他工作。	1.国内外知名高校硕士及以上学位，具有与研究方向（管理学、经济学、政治学等）相关的学科背景或从业经验； 2.具有坚定的理想信念，良好职业道德、严谨求实学风，富有责任心，工作有条理，具有主动性。善于学习和沟通交流，富有团队合作精神； 3.熟悉社会科学研究模式和方法； 4.具有较强的逻辑思辨能力和文字写作能力。具有相关文章发表者优先。
浙江数字化发展与治理 研究中心 主任助理 (1人）	1. 负责研究中心对外宣传（微信、网站）与联络工作； 2. 负责研究中心各项活动，起草中心年度工作计划、工作方案及工作总结，配合做好相应档案管理工作等； 3. 负责研究中心日常行政综合事务； 4. 完成研究中心主任交办的其他任务。	1.硕士研究生及以上学历，身心健康； 2.具有数字化研究方向相关学科背景或者新闻与传播从业经验优先； 3.具有较强的人际沟通及文字写作能力； 4.优秀的学习能力和执行力； 5.具有智库从业经验者优先。
全球浙商研究院 企业研究员 （5人）	1.面向特定企业经营管理议题，进行调研，开发高水平研究案例和教学案例； 2.面向行业、企业、政府特定研究议题，调查研究并撰写研究报告； 3.面向特定企业经营管理实践问题，进行企业调研，撰写管理咨询报告。	1.硕士及以上学位，身心健康，工商管理类专业优先； 2.具有较强的人际沟通及文字表达能力； 3.优秀的学习能力和执行力； 4.具有咨询公司、行业企业工作经验者优先。
全球浙商研究院 全球农商院 研究助理 （2人）	1.在项目负责人指导下独立完成相关研究专题的计划书，提供相关研究报告； 2.负责农商企业（主体）调研，案例写作、咨询服务； 3.负责研究院对外宣传； 4.按时完成领导交办的其他任务。	1.硕士研究生及以上学历，身心健康，年龄在35周岁以下； 2.具有与研究方向（农业经济与管理、农商经营与管理等）相关的学科背景或从业经验； 3.具有严谨的科研态度，良好的团队意识，扎实的学术基础和出色的组织协调和沟通能力； 4.具有创新精神，能独立承担和创新性开展业务。
全球浙商研究院 企业家学院 研究助理 （1人）	1.在相关研究项目负责人指导下协助完成研究方案设计； 2.负责研究相关的文章和其他文字工作； 3.负责企业调研、案例写作以及研究数据处理； 4.按时完成领导交办的其他任务。	1.硕士研究生及以上学历、社会科学（管理学、经济学、政治学等）专业背景或者相关从业经验2年以上； 2.具有一定英语水平，雅思6分或者大学英语六级500分以上；（在CSSCI有文献发表者可放宽要求） 3.熟悉社会科学研究模式和方法； 4.具有较强的逻辑思辨能力和文字写作能力。具有相关文章发表者优先； 5.具有较强沟通协调能力，能够处理一些行政事务。
浙大医疗健康产业 研究中心 助理研究员 （1人）	1.从事医疗健康产业政策或产业现状研究或医院管理或智慧健康研究，定期编撰相应的研究动态报告，撰写和发表相应的研究文章、政策建议、创新实践案例等； 2.研究各类评价标准（管理先进单位、优秀院长、智能化医院等），并组织评价分析； 3.协助浙大医疗管理MBA项目课程教学，参与教材编写和编辑，以及部分内容教学； 4.申请、参与承接国家自然科学基金等各类政府或企业科研项目； 5.根据研究中心的管理制度，参与研究中心例会和学术活动，起草相应领域的年度研究计划、年度工作方案和年度工作总结，配合做好相应研究工作的档案管理和研究成果的宣传工作。	1.医学或经济学或管理学学科的博士或硕士毕业生； 2.毕业学位论文评阅在良或以上，或者在专业学术期刊上发表2篇及以上论文，表明其具有较强的研究能力； 3.有志于以后在高校从事研究或教学。
信息与实验中心 副主任 （1人）	1.负责学院信息化需求调研，提供解决方案； 2.负责学院新建信息系统和网站的规划、设计及开发； 3.负责学院现有信息系统和网站的管理维护； 4.负责学院IT技术支持工作。	1.硕士研究生及以上学历，计算机软件、信息管理及相关专业； 2.工作认真负责、思路清晰，具备良好的沟通协调能力及团队合作精神； 3.熟练掌握 HTML5、CSS3、JavaScript、Bootstrap、jQuery； 4.至少精通一门OOP编程语言，熟悉C#优先； 5.熟练掌握数据库技术（包括SQL语言），精通SQL Server； 6.理解web开发的相关知识，能熟练地用 ASP.NET MVC 进行web应用开发，在IT公司有相关软件开发工作经历或有手机app、微信小程序开发经历者优先。