根据工作需要,学院有以下岗位面向院内外公开招聘,具体职责及任职条件见以下表格。院内竞聘人员填写附件1:《管理学院竞聘登记表》,院外人员填写附件2:《管理学院院外应聘登记表》并提供两张生活照。上述材料请通过Email发送到以下邮箱:hrsom@zju.edu.cn,邮件主题按照“岗位名称+姓名”格式标注,面试时间另行通知。
附件1:管理学院竞聘登记表.doc
附件2:浙江大学管理学院院外应聘登记表.doc
岗位名称 | 岗位职责 | 任职资格 |
企业合作部 | 1.全面负责企业合作部对外关系拓展及维护工作,执行年度相关计划; 2.维护和深化院企合作伙伴关系,服务企业发展需求; 3.整合学院现有资源,拓展企业资源,促成和推进院企合作; 4.搭建院企服务平台,定期组织走访对接企业。 | 1.硕士及以上学位,身心健康,工商管理、市场营销等专业优先; 2.具有丰富的企业外联和资源拓展运作经验,熟知企业运营体系; 3.曾担任过大中型企业或上市公司部门负责人及以上职位者优先; 4.具有良好的沟通、组织协调能力及团队合作精神; 5.关注细节、严谨细致,具有较强的责任心和执行力。 |
企业合作部 | 1.负责与合作方前期接洽及项目文本方案设计; 2.企业合作部各类项目的推进与落实; 2.合作方日常拜访及关系维护; 3.协调、对接合作方及项目负责人,为项目进展提供支持; 4.负责部门项目信息整理汇总,定期撰写项目进展报告。 | 1.硕士及以上学位,身心健康; 2.具有大中型企业或上市公司工作经历,熟悉企业运作体系; 3.良好的沟通表达及文字写作能力; 4.执行力强,具有优秀的项目管理和资源协调、整合能力。 |
党政办(品牌) | 1.协助微博、微信公众平台等新媒体平台的日常运营及维护; 2.辅助策划相关栏目; 3.随堂视频的拍摄、剪辑等。 注:预计2021年3月进行面试等流程。 | 1.在校大学生,专业不限,市场、传媒、管理相关专业优先; 2.了解微博、微信等新媒体推广工具;有短视频运营经验优先;会使用图像及视频编辑软件者优先; 3.社交媒体重度使用者优先;对商业财经等话题感兴趣、有想法、善包装的应聘者优先; 4.能长期稳定实习的应聘者优先。 |
浙江大学健康产业创新研究中心 | 负责组织开展各类学术讲座、学术会议、行业会议和活动,包括但不限于:建立学术讲座专家库、行业实践讲座专家库、创新创业培训专家库;定期组织举办学术和行业交流活动,策划和组织每年的高峰论坛,组织参与主办各类学术活动,向创业团队提供创业培训等。 | 1.硕士研究生及以上学历,工作认真主动、细心; 2.有较强的人际交往能力与组织协调能力; 3.有学术推广和协会工作经历者优先。 |
浙江大学健康产业创新研究中心 | 负责为合作和孵化提供全方位的保障,包括但不限于:创意的初步审核和专利筛查、商业化初筛标准制订与完善;各种制度与标准的制订与完善、信息网站的日常维护、创业群建立与日常维护;各类档案的建立与维护、跟踪项目和合作单位的维护和运作、以及孵化平台内部例行行政工作等。 | 1.本科及以上学历,工作认真、细心; 2.有较好的理解能力、文字表达能力; 3.有制度建设等相关工作经历。 |
浙江大学健康产业创新研究中心 | 负责创新创业项目的运作管理,包括但不限于:组织项目商业化评估、项目推荐、合作团队和创业团队组建、创业导师配备;协助对接商务、法律、投资、注册、专利等专业咨询服务、与试销合作基地的试运行项目等,直止项目中止或退出等。 | 1.本科及以上学历; 2.工作主动、严谨,有较强的组织协调能力和沟通能力; 3.有组织管理、项目管理、投资或创业经历者优先。 |
浙江大学健康产业创新研究中心 | 负责建立和维护孵化平台涉及的各方面合作关系,包括但不限于:创新源和创新源合作机构的开发和维护、评估人才库的建立与优化、创业导师队伍的扩大与维护;生产销售企业、研发机构、外观与形象设计机构的合作关系建立;创业大赛合作机构、评审专家库的建立;天使投资基金、创投基金等投资机构的合作;政府和行业协会的关系维护,兼职人员的开发等。 | 1.本科及以上学历,有医疗健康产业从业经历; 2.性格随和,工作主动,有较强的人脉开拓能力、沟通能力和组织协调能力; 3.有公共关系相关工作经验者优先。 |
浙江大学管理学院老龄化及养老产业研究中心 | 1.从事老龄化、养老产业政策或产业现状研究,定期编撰相应的研究动态报告,及发表相应的研究文章、政策建议、创新实践案例等; 2.研究各类评价标准(辅老器具、养老院等级、老人护理等级、护理人员等级等),并组织评价分析; 3.申请、参与承接国家自然科学基金等各类政府或企业科研项目; 4.根据研究中心的管理制度,参加研究中心例会和学术活动,起草相应领域的年度研究计划、年度工作方案和年度工作总结,配合做好相应研究工作的档案管理和研究成果的宣传工作。 | 1. 硕士、博士研究生及以上学历,社会学、公共卫生事业、经济学或管理学专业; 2. 具有较强的研究能力,毕业学位论文评阅等级在良及以上,或在学术期刊上发表论文2篇及以上; 3.有志于在高校从事研究或教学工作; 4.有养老产业或健康产业研究经验者优先。 |
浙江大学财务与会计研究所 研究助理(应届毕业生) (1人) | 1.辅助智能财务研究、教学和教辅开发工作; 2.科研项目管理,为研究项目或调研提供支持; 3.研究所宣传工作,如网页维护、公众号等; 4.相关学术、会议等活动的组织和执行; 5.完成研究所领导交办的其他工作。 | 1.2020届毕业本科生,具有计算机、数据科学、信息系统管理相关专业背景,掌握Python、tableau、RPA、人工智能、大数据或区块链相关技能或知识的同学优先; 2.对财会、金融和管理领域感兴趣,且具有较强的团队协作能力、学习能力、专研精神和执行力; 3.具有坚定的理想信念,良好职业道德、严谨求实学风,富有责任心,工作有条理,具有主动性; 4.具备良好的文字书写与表达能力。 |
浙江大学全球浙商研究院 (企业家学院) 研究助理 (2人) | 1.在相关研究项目负责人指导下协助完成研究方案设计; 2.负责研究相关的文章和其他文字工作; 3.负责企业调研、案例写作以及研究数据处理; 4.按时完成领导交办的其他任务。 | 1.研究生及以上学历、社会科学(管理学、经济学、政治学等)、历史学(经济史)专业背景或者相关从业经验2年以上; 2.具有一定英语水平,雅思6.5分或者大学英语六级540分以上。(在CSSCI有文献发表者可放宽要求) 3.熟悉社会科学研究模式和方法; 4.具有较强的逻辑思辨能力和文字写作能力。具有相关文章发表者优先; 5.具有一定数据分析能力,能够使用SPASS、STATA等统计软件者优先。 |
高级管理培训中心 项目主管(企业部) (1人) | 1.围绕企业培训业务目标,开发辨别及管理组织战略客户; 2.诠释课程及其价值,为客户提供专业解决方案,引导客户需求并最终促成项目合作; 3.完成战略项目商务谈判,控制项目成本,协同团队成员完成业绩目标; 4.优化项目计划、控制、监督、协调和管理项目进度,推动项目的顺利实施并总结归档。 | 1.大学本科及以上学历,3年以上销售经验,35岁以下,有管理经验者优先; 2.政治素质高,思想品德好,遵纪守法,具有良好的社会公德、职业道德和个人品行; 3.具有较强的市场开拓能力、强烈的进取心和敬业精神,积极主动,抗压能力强; 4.优秀的语言表达能力及谈判技巧,独立分析问题的能力和快速学习能力; 5.良好的团队合作精神和社交技巧及沟通协调能力。 |
高级管理培训中心 项目主管(金融部) (1人) | 1.围绕金融银行培训业务的市场分析,业务规划,业务追踪,项目运营标准化,规范化,专业化的全项目运营管理,模型建立及优化,涵盖业务管理,教学管理,师资管理,产品管理,服务管理,平台管理; 2.负责建立全项目运营数据模型,通过有效数据模型推动业务达成,提升投产比,优化服务; 3.对项目产品设计,开发,包装,定价等过程全程监控; 4.对项目品牌和成本进行管理。 | 1.大学本科及以上学历,3年以上销售经验,35岁以下,有管理经验者优先; 2.政治素质高,思想品德好,遵纪守法,具有良好的社会公德、职业道德和个人品行; 3.有参与培训项目流程经验(包括培训需求分析,方案设计,组织实施,教学管理等); 4.有较强的逻辑分析,较强独立思考能力; 5.对培训专业的基本理论,方法,工具有一定的了解; 6.有较好的沟通协调能力与团队合作精神,积极乐观。 |
浙江大学创新管理与 持续竞争力研究中心 科研助理 (1人) | 1. 在项目负责人指导下完成相关研究专题的计划书,提供相关研究报告; 2. 协助完成企业调研、案例写作以及研究数据处理和其他文字工作; 3. 协助改写中心现有成果,进行提炼、文字梳理、润色,形成智库报告; 4. 负责中心其他科研相关文字、数据整理工作。完成领导交办的其他工作。 | 1.国内外知名高校硕士及以上学位,具有与研究方向(管理学、经济学、政治学等)相关的学科背景或从业经验; 2.具有坚定的理想信念,良好职业道德、严谨求实学风,富有责任心,工作有条理,具有主动性。善于学习和沟通交流,富有团队合作精神; 3.熟悉社会科学研究模式和方法; 4.具有较强的逻辑思辨能力和文字写作能力。具有相关文章发表者优先。 |
浙江数字化发展与治理 研究中心 主任助理 (1人) | 1. 负责研究中心对外宣传(微信、网站)与联络工作; 2. 负责研究中心各项活动,起草中心年度工作计划、工作方案及工作总结,配合做好相应档案管理工作等; 3. 负责研究中心日常行政综合事务; 4. 完成研究中心主任交办的其他任务。 | 1.硕士研究生及以上学历,身心健康; 2.具有数字化研究方向相关学科背景或者新闻与传播从业经验优先; 3.具有较强的人际沟通及文字写作能力; 4.优秀的学习能力和执行力; 5.具有智库从业经验者优先。 |
全球浙商研究院 企业研究员 (5人) | 1.面向特定企业经营管理议题,进行调研,开发高水平研究案例和教学案例; 2.面向行业、企业、政府特定研究议题,调查研究并撰写研究报告; 3.面向特定企业经营管理实践问题,进行企业调研,撰写管理咨询报告。 | 1.硕士及以上学位,身心健康,工商管理类专业优先; 2.具有较强的人际沟通及文字表达能力; 3.优秀的学习能力和执行力; 4.具有咨询公司、行业企业工作经验者优先。 |
全球浙商研究院 | 1.在项目负责人指导下独立完成相关研究专题的计划书,提供相关研究报告; 2.负责农商企业(主体)调研,案例写作、咨询服务; 3.负责研究院对外宣传; 4.按时完成领导交办的其他任务。 | 1.硕士研究生及以上学历,身心健康,年龄在35周岁以下; 2.具有与研究方向(农业经济与管理、农商经营与管理等)相关的学科背景或从业经验; 3.具有严谨的科研态度,良好的团队意识,扎实的学术基础和出色的组织协调和沟通能力; 4.具有创新精神,能独立承担和创新性开展业务。 |
全球浙商研究院 | 1.在相关研究项目负责人指导下协助完成研究方案设计; 2.负责研究相关的文章和其他文字工作; 3.负责企业调研、案例写作以及研究数据处理; 4.按时完成领导交办的其他任务。 | 1.硕士研究生及以上学历、社会科学(管理学、经济学、政治学等)专业背景或者相关从业经验2年以上; 2.具有一定英语水平,雅思6分或者大学英语六级500分以上;(在CSSCI有文献发表者可放宽要求) 3.熟悉社会科学研究模式和方法; 4.具有较强的逻辑思辨能力和文字写作能力。具有相关文章发表者优先; 5.具有较强沟通协调能力,能够处理一些行政事务。 |
| 1.从事医疗健康产业政策或产业现状研究或医院管理或智慧健康研究,定期编撰相应的研究动态报告,撰写和发表相应的研究文章、政策建议、创新实践案例等; | 1.医学或经济学或管理学学科的博士或硕士毕业生; 2.毕业学位论文评阅在良或以上,或者在专业学术期刊上发表2篇及以上论文,表明其具有较强的研究能力; 3.有志于以后在高校从事研究或教学。 |
信息与实验中心 副主任 (1人) | 1.负责学院信息化需求调研,提供解决方案; | 1.硕士研究生及以上学历,计算机软件、信息管理及相关专业; |
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