职员招聘

管理学院行政岗位招聘







      根据工作需要，学院有以下岗位面向院内外公开招聘，具体职责及任职条件见以下表格。院内竞聘人员填写附件1：《管理学院竞聘登记表》，院外人员填写附件2：《管理学院院外应聘登记表》并提供两张生活照。上述材料请通过Email发送到以下邮箱：hrsom@zju.edu.cn，邮件主题按照“岗位名称+姓名”格式标注，面试时间另行通知。

附件1：管理学院竞聘登记表.doc

浙江大学管理学院竞聘登记表.docx (125.07 KB)

附件2：浙江大学管理学院院外应聘登记表.doc

浙江大学管理学院院外应聘登记表.docx(130.17 KB)

  

 

岗位名称	岗位职责	任职资格
高级管理培训中心 项目主管（企业部） （1人）	1.围绕企业培训业务目标，开发辨别及管理组织战略客户； 2.诠释课程及其价值，为客户提供专业解决方案，引导客户需求并最终促成项目合作； 3.完成战略项目商务谈判，控制项目成本，协同团队成员完成业绩目标； 4.优化项目计划、控制、监督、协调和管理项目进度，推动项目的顺利实施并总结归档。	1.大学本科及以上学历，3年以上销售经验，35岁以下，有管理经验者优先； 2.政治素质高，思想品德好，遵纪守法，具有良好的社会公德、职业道德和个人品行； 3.具有较强的市场开拓能力、强烈的进取心和敬业精神，积极主动，抗压能力强； 4.优秀的语言表达能力及谈判技巧，独立分析问题的能力和快速学习能力；  5.良好的团队合作精神和社交技巧及沟通协调能力。
高级管理培训中心 项目主管（金融部） （1人）	1.围绕金融银行培训业务的市场分析，业务规划，业务追踪，项目运营标准化，规范化，专业化的全项目运营管理，模型建立及优化，涵盖业务管理，教学管理，师资管理，产品管理，服务管理，平台管理； 2.负责建立全项目运营数据模型，通过有效数据模型推动业务达成，提升投产比，优化服务； 3.对项目产品设计，开发，包装，定价等过程全程监控； 4.对项目品牌和成本进行管理。	1.大学本科及以上学历，3年以上销售经验，35岁以下，有管理经验者优先； 2.政治素质高，思想品德好，遵纪守法，具有良好的社会公德、职业道德和个人品行； 3.有参与培训项目流程经验（包括培训需求分析，方案设计，组织实施，教学管理等）； 4.有较强的逻辑分析，较强独立思考能力； 5.对培训专业的基本理论，方法，工具有一定的了解； 6.有较好的沟通协调能力与团队合作精神，积极乐观。
浙江大学数据分析和 管理国际研究中心 行政管理 (1人）	1.负责研究中心综合行政事务等； 2.相关材料文书撰写、存档、整理等工作； 3.品牌宣传工作，如网页维护、公众号等； 4.各种学术活动及会议的策划、组织和执行； 5.科研项目管理，为中心老师的教学科研工作提供服务； 6.对外联络、接待以及其他后勤服务工作。	1.硕士研究生及以上学历，身心健康； 2.具有数字化研究方向相关学科背景或者新闻与传播从业或管理经验优先； 3.具有较强的组织策划、人际沟通、文字写作、英文表达能力； 4.优秀的学习能力和执行力； 5.工作踏实认真、热情主动，有较强的责任心、服务意识和团队协作精神； 6.具有智库或研究中心从业经验者优先。
浙江大学创新管理与 持续竞争力研究中心 科研助理 (1人）	1. 在项目负责人指导下完成相关研究专题的计划书，提供相关研究报告； 2. 协助完成企业调研、案例写作以及研究数据处理和其他文字工作； 3. 协助改写中心现有成果，进行提炼、文字梳理、润色,形成智库报告； 4. 负责中心其他科研相关文字、数据整理工作。完成领导交办的其他工作。	1.国内外知名高校硕士及以上学位，具有与研究方向（管理学、经济学、政治学等）相关的学科背景或从业经验； 2.具有坚定的理想信念，良好职业道德、严谨求实学风，富有责任心，工作有条理，具有主动性。善于学习和沟通交流，富有团队合作精神； 3.熟悉社会科学研究模式和方法； 4.具有较强的逻辑思辨能力和文字写作能力。具有相关文章发表者优先。
院士办公室 院士助理 (1人）	1.参与课题项目研究及企业调研工作（计划与落实）； 2.负责项目相关材料的整理、撰写和存档等工作； 3.协助科研经费收支和财务报销； 4.完成领导交办的其他工作。	1.管理工程/技术创新管理/企业管理专业本科及以上学历，应届毕业生优先； 2.具有严谨的科研态度，较强的文字功底及中英文写作能力；  3.有较强的责任心、服务意识，工作细心有耐力，抗压能力强，熟练驾驶。
浙江数字化发展与治理 研究中心 行政管理 (1人）	1.面向行业、企业、政府特定研究议题，调查研究并撰写研究报告； 2.面向数字化管理实践问题，进行调研，撰写智库报告； 3.负责研究中心对外宣传及其他任务； 4.负责研究中心例会和学术活动，起草中心年度研究计划、工作方案及工作总结，配合做好相应研究工作的档案管理和研究成果的宣传工作； 5.负责研究中心活动策划及中心行政综合事务； 6.完成研究中心领导交办的其他任务。	1.硕士研究生及以上学历，身心健康； 2.具有数字化研究方向相关学科背景或者新闻与传播从业经验优先； 3.具有较强的人际沟通及文字写作能力； 4.优秀的学习能力和执行力； 5.具有智库从业经验者优先。
全球浙商研究院 企业研究员 （5人）	1.面向特定企业经营管理议题，进行调研，开发高水平研究案例和教学案例； 2.面向行业、企业、政府特定研究议题，调查研究并撰写研究报告； 3.面向特定企业经营管理实践问题，进行企业调研，撰写管理咨询报告。	1.硕士及以上学位，身心健康，工商管理类专业优先； 2.具有较强的人际沟通及文字表达能力； 3.优秀的学习能力和执行力； 4.具有咨询公司、行业企业工作经验者优先。
全球浙商研究院 全球农商院 研究助理 （2人）	1.在项目负责人指导下独立完成相关研究专题的计划书，提供相关研究报告； 2.负责农商企业（主体）调研，案例写作、咨询服务； 3.负责研究院对外宣传； 4.按时完成领导交办的其他任务。	1.硕士研究生及以上学历，身心健康，年龄在35周岁以下； 2.具有与研究方向（农业经济与管理、农商经营与管理等）相关的学科背景或从业经验； 3.具有严谨的科研态度，良好的团队意识，扎实的学术基础和出色的组织协调和沟通能力； 4.具有创新精神，能独立承担和创新性开展业务。
全球浙商研究院 企业家学院 研究助理 （1人）	1.在相关研究项目负责人指导下协助完成研究方案设计； 2.负责研究相关的文章和其他文字工作； 3.负责企业调研、案例写作以及研究数据处理； 4.按时完成领导交办的其他任务。	1.硕士研究生及以上学历、社会科学（管理学、经济学、政治学等）专业背景或者相关从业经验2年以上； 2.具有一定英语水平，雅思6分或者大学英语六级500分以上；（在CSSCI有文献发表者可放宽要求） 3.熟悉社会科学研究模式和方法； 4.具有较强的逻辑思辨能力和文字写作能力。具有相关文章发表者优先； 5.具有较强沟通协调能力，能够处理一些行政事务。
浙大医疗健康产业 研究中心 助理研究员 （1人）	1.从事医疗健康产业政策或产业现状研究或医院管理或智慧健康研究，定期编撰相应的研究动态报告，撰写和发表相应的研究文章、政策建议、创新实践案例等； 2.研究各类评价标准（管理先进单位、优秀院长、智能化医院等），并组织评价分析； 3.协助浙大医疗管理MBA项目课程教学，参与教材编写和编辑，以及部分内容教学； 4.申请、参与承接国家自然科学基金等各类政府或企业科研项目； 5.根据研究中心的管理制度，参与研究中心例会和学术活动，起草相应领域的年度研究计划、年度工作方案和年度工作总结，配合做好相应研究工作的档案管理和研究成果的宣传工作。	1.医学或经济学或管理学学科的博士或硕士毕业生； 2.毕业学位论文评阅在良或以上，或者在专业学术期刊上发表2篇及以上论文，表明其具有较强的研究能力； 3.有志于以后在高校从事研究或教学。
信息与实验中心 副主任 （1人）	1.负责学院信息化需求调研，提供解决方案； 2.负责学院新建信息系统和网站的规划、设计及开发； 3.负责学院现有信息系统和网站的管理维护； 4.负责学院IT技术支持工作。	1.硕士研究生及以上学历，计算机软件、信息管理及相关专业； 2.工作认真负责、思路清晰，具备良好的沟通协调能力及团队合作精神； 3.熟练掌握 HTML5、CSS3、JavaScript、Bootstrap、jQuery； 4.至少精通一门OOP编程语言，熟悉C#优先； 5.熟练掌握数据库技术（包括SQL语言），精通SQL Server； 6.理解web开发的相关知识，能熟练地用 ASP.NET MVC 进行web应用开发，在IT公司有相关软件开发工作经历或有手机app、微信小程序开发经历者优先。